Frank Bäricke
Frank Bäricke ist seit vielen Jahren im Polizeidienst und aktuell freigestelltes Mitglied im Personalrat. Durch seine lange Laufbahn in unterschiedlichen Einsatzbereichen kennt er die Belange der Kolleginnen und Kollegen sehr genau und setzt sich konsequent für faire und gerechte Lösungen ein.
Wer bist du und was machst du aktuell?
Mein Name ist Frank Bäricke. Ich bin freigestelltes Mitglied im Personalrat.
Wie verlief deine Laufbahn bei der Polizei bisher?
Von 1985 bis 1991 war ich auf dem Truppenübungsplatz Belzig eingesetzt.
Von 1994 bis 2004 folgte der Dienst in der Einsatzhundertschaft Potsdam.
Anschließend war ich von 2004 bis 2024 in der Technischen Einsatzeinheit tätig. Seit September 2024 bin ich freigestellt im Personalrat.
Warum kandidierst du für den Personalrat?
Ich habe einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn und möchte für die Kolleginnen und Kollegen da sein.
Welche Themen sind dir im Personalrat besonders wichtig?
Mir sind vor allem Chancengleichheit und die Förderung von Frauen in Führungspositionen wichtig.
Was bedeutet dir die GdP – persönlich und beruflich?
Die GdP ist für mich eine starke Gemeinschaft.
Was sollten deine Kolleginnen und Kollegen sonst noch über dich wissen?
Ich bin gerechtigkeitsorientiert, familiär eingestellt und engagiert.
Was ist ein Satz, der dich beschreibt?
Beharrlich, hartnäckig, besonders.
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.