Konrad Gabel
Konrad Gabel bringt Erfahrung aus Bundeswehr, Waffenrecht und stabsbezogenen Aufgaben mit – und kennt die Herausforderungen tarifbeschäftigter Kolleginnen und Kollegen aus erster Hand. Mit seiner geradlinigen Art und seinem Engagement für faire Bedingungen möchte er ihre Interessen im Personalrat der PD Nord stärken. Konrad steht für Offenheit, Chancengleichheit und praktische Lösungen. Neben seiner Arbeit ist er seit vielen Jahren in der Freiwilligen Feuerwehr und im Ehrenamt aktiv – jemand, der Verantwortung übernimmt und anpackt, wo es nötig ist.
1. Wer bist du und was machst du aktuell?
Ich bin Konrad Gabel und arbeite im Stab IV / Waffenrecht der Polizeidirektion Nord.
2. Wie verlief deine Laufbahn bei der Polizei bisher?
Nach meinem Ausscheiden aus der Bundeswehr im Jahr 2017 war ich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Ich nahm Kontakt zur PD Nord auf und fragte nach Praktikumsmöglichkeiten. Dabei wurde mir die Frage gestellt, ob ich mir vorstellen könne, in der Waffenbehörde zu arbeiten.
Diese Gelegenheit führte mich in den Bereich, in dem ich bis heute tätig bin. Zwischenzeitlich war ich zwei Jahre im Stab II als WuG’ler eingesetzt und verantwortete dort die Einführung der SFP 9. Seit 2020 bin ich wieder fest im Waffenrechtsteam (StB IV) und unterstütze täglich die Arbeit sowie die Weiterentwicklung unserer Prozesse.
3. Warum möchtest du Personalrat werden?
Ich möchte Personalrat werden, um die Interessen der Tarifbeschäftigten in der PD Nord zu stärken – besonders derjenigen, die in anspruchsvollen Bereichen hart arbeiten. Mein Ziel ist es, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern und mich für Anerkennung und faire Lösungen einzusetzen.
4. Welche Themen sind dir als Personalrat besonders wichtig?
Mir sind die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, eine faire Entlohnung und echte Wertschätzung sehr wichtig. Außerdem setze ich auf offene Kommunikation und Transparenz zwischen Mitarbeitenden und Führung. Chancengleichheit und Unterstützung bei belastenden Tätigkeiten gehören für mich ebenfalls dazu.
5. Was bedeutet dir die GdP – persönlich und beruflich?
Die GdP ist für mich ein wichtiger Partner, der die Rechte von Beschäftigten schützt und mich als Tarifbeschäftigten unterstützt. Ich schätze die Zusammenarbeit und den Austausch, um gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Anerkennung zu kämpfen.
6. Was sollten deine Kolleginnen und Kollegen sonst noch über dich wissen?
Ich bin seit dem Jahr 2000 bei der Freiwilligen Feuerwehr aktiv und seit 2019 Jugendwart in meiner Einheit. Außerdem engagiere ich mich im Karnevalsverein. Privat bin ich Vater von Zwillingen – Langeweile kenne ich daher nicht. Egal ob Familie, Ehrenamt oder Arbeit: Es gibt immer etwas zu tun.
7. Was ist ein Satz, der dich beschreibt?
Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.
