Sven Neilson
Sven Neilson bringt viel Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen der Polizei mit und kennt die Herausforderungen im Alltag sehr genau. Als Führungskraft und stellvertretender Personalratsvorsitzender setzt er auf klare Kommunikation, Verlässlichkeit und einen offenen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
1. Wer bist du und was machst du aktuell?
Sven Neilson, 46 Jahre, Sachgebietsleiter 1 im KKI HVL und ab März 2026 Leiter KKI HVL, stellvertretender Personalratsvorsitzender der PD West.
2. Wie verlief deine Laufbahn bei der Polizei bisher?
WWD Falkensee, Revierpolizei Falkensee, PEP 1, KDIR Dezernat I und II, Kriminalpolizei im KKI HVL sowie Mitglied der Verhandlungsgruppe.
3. Warum möchtest du Personalrätin werden?
Ich möchte mich auch in Zukunft aktiv einbringen.
4. Welche Themen sind dir als Personalrätin besonders wichtig?
Kommunikation zwischen der Dienststelle und den Beschäftigten, gute Arbeitsbedingungen, meine Erfahrungen teilen.
5. Was bedeutet dir die GdP – persönlich und beruflich?
Die GdP ist für mich ein riesiges Netzwerk mit unglaublich tollen Menschen
6. Was sollten deine Kolleginnen und Kollegen sonst noch über dich wissen?
Familienmensch, Handballtrainer . Auch gerne mal direkt.
7. Was ist ein Satz, der dich beschreibt?
Kritisch, zugänglich und kommunikativ ☺
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.
