
Ulrike Mauersberger
Ulrike Mauersberger arbeitet seit vielen Jahren in der Kriminalpolizei und bringt als Führungskraft im LKA viel Wissen, Ruhe und Überblick mit. Mit ihrer Mischung aus Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Herz ist Ulrike eine starke Vertreterin für die Kolleginnen und Kollegen und eine wichtige Stimme im Personalrat.
1. Wer bist du und was machst du aktuell?
Ich bin Ulrike Mauersberger und leite das Sachgebiet „Operative und strategische Auswertung“ im Landeskriminalamt Brandenburg.
2. Wie verlief deine Laufbahn bei der Polizei bisher?
Mein Studium habe ich 1996 bei der Polizei Brandenburg in Bernau begonnen. Schon während dieser Zeit war mir klar, dass ich Kriminalistin werden möchte. Nach dem Studium führte mich mein Weg ins Landeskriminalamt. Später konnte ich am Internationalen Zentrum der Hochschule der Polizei weitere Erfahrungen sammeln und wurde dort auch im Personalentwicklungspool gefördert.
2019 kehrte ich ins LKA zurück und leite seitdem das LKA 111 – ein sehr vielseitiges Sachgebiet mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
3. Warum möchtest du Personalrat werden?
Ich habe bereits Erfahrungen in der Personalratsarbeit gesammelt und konnte dabei meine Perspektive als Kriminalpolizistin und Führungskraft gut einbringen. Genau das möchte ich weiterführen: die Rechte unserer Beschäftigten nahbar, klar und verlässlich vertreten – und dabei eine Stimme sein, die zuhört, versteht und sich konsequent für gerechte Lösungen einsetzt.
4. Welche Themen sind dir als Personalrat besonders wichtig?
Die Polizei Brandenburg lebt von den Menschen, die in ihr arbeiten – durch sie ist sie professionell und stark. Das soll auch während und nach der Organisationsentwicklung so bleiben.
Ich möchte mich besonders für die Anliegen der Kriminalpolizei einsetzen und im Personalrat Lösungen entwickeln, die Sicherheit, Professionalität und Fairness fördern – ganz im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen.
5. Was bedeutet dir die GdP – persönlich und beruflich?
Für mich steht die GdP für Zusammenhalt, Unterstützung und ein offenes Ohr – jederzeit und bei allen Themen. So habe ich unsere Gewerkschaft erlebt, und genau so soll sie bleiben: nahbar, verlässlich und gemeinschaftlich.
6. Was sollten deine Kolleginnen und Kollegen sonst noch über dich wissen?
Ich bin nicht nur Polizistin, sondern auch Mutter von zwei Kindern und habe mich viele Jahre – unter anderem als Sprecherin des Landeselternrates – intensiv für Schulbildung engagiert.
Aktuell bin ich zudem Mitinitiatorin einer Volksinitiative, die sich für mehr Unterricht an den Schulen in Brandenburg einsetzt.
7. Was ist ein Satz, der dich beschreibt?
„Die Tränen lassen nichts gewinnen. Wer schaffen will, muss fröhlich sein.“
Dieser Satz von Fontane passt gut zu mir.
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.
