Wendy Ulbrich
Wendy Ulbrich bringt fast drei Jahrzehnte Erfahrung aus Wachdienst, Führungsdienst, Kriminaldienst und Mentoring in ihre Arbeit im Personalrat ein. Sie kennt sowohl die Herausforderungen im Schichtdienst als auch die Bedürfnisse junger Kolleginnen und Kollegen und versteht sich als verbindendes Element zwischen Team und Dienststelle. Mit ihrer klaren Haltung, viel Herzblut und einem starken Gemeinschaftssinn setzt sie sich dafür ein, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken. Für Wendy ist Polizei nicht nur ein Beruf – es ist eine Berufung.
1. Wer bist du und was machst du aktuell?
Ich bin Wendy Ulbrich und arbeite als freigestelltes Mitglied im Vorstand des Personalrats der PD Nord.
2. Wie verlief deine Laufbahn bei der Polizei bisher?
Von 1994 bis 1997 absolvierte ich meine Ausbildung in Basdorf an der Polizeischule.
Ab 1997 war ich im Polizeirevier Gransee im WWD eingesetzt.
Es folgten mehrere kurze „Ausflüge“: drei Monate EXPO Hannover, drei Monate Führungsdienst OHV, sechs Monate KKI OHV sowie zwölf Monate Mentoring.
2016 erfolgte mein Aufstieg in den gehobenen Dienst, anschließend war ich als WDF-R im Revier Gransee tätig.
Seit September 2023 bin ich freigestelltes Vorstandsmitglied im Personalrat der PD Nord.
3. Warum möchtest du Personalrat werden?
Ich möchte neuen Schwung in die Personalratsarbeit bringen und mich noch stärker für die Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Ich sehe mich als Bindeglied zwischen Beschäftigten und Dienststelle – jemand, der vermittelt, zuhört und sich einsetzt.
4. Welche Themen sind dir als Personalrat besonders wichtig?
Ich möchte immer ein offenes Ohr für „meine“ Kollegen haben und bei der Problemlösung helfen. Für jedes Problem gibt es eine Lösung – auch wenn sie nicht immer die gewünschte ist.
Wichtig ist mir außerdem, die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken, denn nur wer gerne zur Arbeit kommt, kann gute Leistungen bringen.
5. Was bedeutet dir die GdP – persönlich und beruflich?
Ich bin seit 31 Jahren Mitglied der GdP und habe in dieser Zeit eine sehr starke Gemeinschaft kennengelernt. Ich habe erlebt, was wir erreichen können, wenn wir geschlossen auftreten – mehr Gehalt, bessere Ausstattung, mehr Urlaub.
Wenn ich Fragen oder Probleme hatte, konnte ich immer meine Gewerkschaftsfreunde anrufen – irgendjemand konnte immer helfen. Diese Gemeinschaft ist mir sehr wichtig, und ich möchte sie nicht missen.
6. Was sollten deine Kolleginnen und Kollegen sonst noch über dich wissen?
Ich bin Mutter von drei wunderbaren Töchtern. Ich habe mein ganzes Berufsleben im Schichtdienst gearbeitet, was – da mein Mann oft beruflich unterwegs war – nicht immer einfach war. Ich hatte jedoch einen tollen Chef, der Verständnis für meine Situation zeigte, sodass ich meinen Dienst gut planen konnte. Eine solche Einstellung würde ich mir heute häufiger wünschen – genauso wie mehr Herzblut für den Beruf von den jungen Kolleginnen und Kollegen. Polizei ist für mich nicht einfach ein Job, sondern eine Berufung.
7. Was ist ein Satz, der dich beschreibt?
Alles hat einen Sinn!
Was ist der Personalrat?
Der Personalrat der Polizei Brandenburg hat die Aufgabe, die Interessen aller Polizeibeschäftigten in Brandenburg zu vertreten. Er setzt sich dafür ein, dass eure Rechte gewahrt und Sorgen ernst genommen werden. Ob bei Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeitregelungen oder Konflikten im Dienst – der Personalrat ist an eurer Seite und sorgt dafür, dass Mitbestimmung kein leeres Versprechen bleibt.
